Здравейте! Имам следния въпрос. в момента съм в отпуск по майчинство, като детето е навършило една година и на практика ползвам отпуск за отглеждане на малко дете до 2 г. с парично обезщетение 240 лв/месец. в случай, че доброволно напусна разботното си място и бъда назначена в друга фирма, мога ли отново да изляза в такава отпуска и да получавам паричното обезщетение в пълен размер? не смятам да ходя на работа, просто да сменя фирмите?
благодаря предварително!